↑ 

Великолукская книга жалоб → Я лох и как это исправить

Такая проблема, нас работало две бригады, Мы работали на одной половине фасада, вторая на другой( Вторая бригада тоже не может получить свои деньги ). Не можем получить честно заработанные деньги за ремонт фасада школы в поселке Заплюссье. Нас нанимала фирма ООО «Трилайн», которая находиться по Адресу: ПСКОВСКАЯ область, г. ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, ул., с. КОВАЛЕВСКОЙ, д. 18Б. Мы просили сделать Трудовой договор, но нам отказали, по причине не желания платить налоги. Работали с 10.08.2015 по 12.09.2015, осуществляя малярно-штукатурные работы в размере 649.86 кв/м., договаривались по цене 350р. за кв/м. + были выполнены переделки за другими рабочими ( Которых нанимала так же фирма «Трилайн»), выполнено 218.68 кв/м, договаривались по цене 300р. За кв/м. + Монтаж отливов 62 погонных метра в цене 150 р за метр., и это еще не все. И есть фотографии подтверждающие, что именно мы осуществляли ремонт школы.). В общем сумма которую должны за выполненную работу 250 т.р.Суть вопроса в том: как правильно составить иск.на юриста сей час денег нет.может у нас в городе есть бесплатные юристы которые помогут составить правильно иск.
08:52:19
  • +13
  • oxana
  • 02 декабря 2015, 11:08

Комментарии (72)

rss свернуть / развернуть
Имхо, никак… Документов же никаких нет?
свернуть ветку
Твое имхо немного неправильное, ибо ты слишком узко мыслишь. Можно все, другой вопрос насколько это будет долго и сложно. Ну и кто таким сможет заняться у нас я даже и не знаю.
свернуть ветку
Надо будет судиться.Для суда нужны документы-где они? Хоть
какие? Фото? Ну не знаю, это из разряда-мимо проходили…
свернуть ветку
Правильно — судиться. Правильно — фото, свидетельские показания.
свернуть ветку
В суде заявить ходатайство о запросе и предоставленит необходимых документов у Заказчика и Прдрядчика ( ответчика)-договора, сметы, акты, платёжки, ведомости и другое.
свернуть ветку
Ку-ку?.. Топикстартер написала документов нет…
свернуть ветку
Документы есть у заказчика и исполнителя, они то как субподрядчики
свернуть ветку
тем более там был тендер в электронных торгах
свернуть ветку
был на фирму трилайн.
свернуть ветку
ребята проживали в этой школе.им готовили повара и3 этой же школы.ребята почти все молодые(17.19.20.36.лет.малярным работам я их обучала.и мой косяк что все не проконтролировала.
свернуть ветку
Ну вот уже можно собрать и свидетельские показания, что жили и питались в школе.Это надо обращаться к Администрации школы.
свернуть ветку
Как так нет документов.Есть заказчи этих работ, в лице Плюсского районного управления образования.Есть акт сметы и акты приёма строительных работ.Есть финансовые документы о преводе денежных сум за конкретные работы, САМИ РАБОТЫ НЕ ДЕЛАЮТСЯ, БЕЗ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РУК
есть свидетели в лице директора школы, что на объекте работали бригады в количестве стольких то селовек… Пусть в суде ответчик ответить на вопрос, кто исполнял эти работы, то есть какими силами, представит в суд ведомости по зарплате, за выполненые работы за этот период.Самая слабое звено здесь, это то что нет официальных документов поььдоговорных расценкам, но в любом случает естьь примерные типовые для этих видов работ.Иск в любом случае подавать надо, но думаю, что до суда дело не дойдёт и стороны придут к компромиссу
свернуть ветку
Какой компромисс? Трилайн собственным работникам, по официальным документам не платит, а тут еще доказывать надо. К тому времени, когда закончится суд (если он начнется) с Трилайна уже нечего взыскивать будет, даже если сейчас что-то у них осталось, в чем я сильно сомневаюсь.
свернуть ветку
  • avatar
  • Login
  • 02 декабря 2015, 11:28
  • #
  • +4
Заключили Рабинович с Одесским пароходством договор, по которому они обязуются в недельный срок покрасить пароход.
Через неделю приходят и говорят: «Готово».
Приходит проверяющий и видит — пароход покрашен только с одной стороны.
— Это что???!!!
— Вот, сделали как договорились.
— А вторая половина?
— Э, нет, — достает договор и читает:
«Изя Рабинович с одной стороны, Одесское пароходство с другой стороны договорились покрасить пароход…»
свернуть ветку
Статья 434
1. Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма.
Устные договоры заключаются посредством словесно выраженного предложения о заключении договора и принятия предложения.
Почитайте, может найдете полезное www.e-vending.ru/ru/vending_forms/doc80.html
свернуть ветку
Привлеките опг, у них есть действенные способы получить расчет.
свернуть ветку
только она не увидит этот расчет
свернуть ветку
Надо дружить с идейными, кто накрутит свой интерес сверху. Все возвращается на круги своя, честным работягам теперь искать защиты негде.:-(
свернуть ветку
нет идейных))))) Робин Гуд был один и то не у нас))))
свернуть ветку
Ну тебе виднее.:-) Мне как то помогли по соседски. Но впредь конечно просто стал предусмотрительней.
свернуть ветку
В Опухликах соседи?
свернуть ветку
Ну да. Не опг конечно, служба безопасности вроде называется.
свернуть ветку
дом около дороги? )))))
свернуть ветку
  • avatar
  • oxana
  • 02 декабря 2015, 12:08
  • #
  • 0
Унас есть фото с места работы.с вышки.есть его расчеты от руки там и 3а кв.м.у него прописано.есть фото его блокнота в ра3вороте с его 3аписями.на нужно 3нать писать один иск или два(по поводу договора и по не выплате 3.п.на нужна помощь в составлении иска!
свернуть ветку
Эти докуметальные доказательства могут пригодится в суде.Но попробуйте решить это вопрос до суда? Иск подать никогда не поздно, ПИШИТЕ колективное Заявление на имя Директора ООО«Трилайн», в котором излагайте подробно суть проблемы требуйте выплаты заработной платы.Заявление с требованием выплаты зарплаты за выполненые объёмы работт, посылайте заказным письмом, с уведомлением. Себе оставьте один экземпляр.ЖДИТЕ ОФИЦИАЛЬНОГО ОТВЕТА.Потом, исходя из содержания ответа, действуйте по ситуации.
свернуть ветку
  • avatar
  • oxana
  • 02 декабря 2015, 12:37
  • #
  • 0
срок подачи иска по трудовым договорам 3 месяца.я думаю что мы не успеем по времени.т.к оно 3аканчивается
свернуть ветку
А что мешает прямо сейчас написать все как было самим в свободной форме?
свернуть ветку
есть во3можность отка3а при неправильном составлении иска.
свернуть ветку
в прокуратуру обратитесь, там можно и в произвольной форме
свернуть ветку
Когда и от кого Вы узнали, что Вам не будет выплачена з/п, и какая причина отказа? Есть официальный отказ? Может Подрядчику ещё не перечислены деньги за выполненные работы?
свернуть ветку
это было ска3ано второй бригаде.в устной форме.он ска3ал что получил пока только одну третью часть это пятьсот т.которые он потратит на налоги и на свою фирму а вы можете обращаться в прокуратуру.
свернуть ветку
Ну, вот видите, у Подрядчика как бы есть уважительная причина Вам задерживать з\п., если он конечно не вводит Вс в заблуждение
Сделайте запрос Заказчику.Можно позвонить в школу директору или управление образование Плюсского района и узнать перечислены ли ООО«Трилайн деньги за весь объём выполненных работ? Исходя из полученной информации, надо принимать решение, но надо получить официальный ответ от ООО» Трилайн", но Вы туда письмо пока не писали.
свернуть ветку
ООО«Трилайн» нанял людей и обязан оплатить их работу.
свернуть ветку
ситуация очень печаьная. У меня муж работал в «Трилайне», не выплатили з/п за 2 месяца. Тоже официально не был трудоустроен. Писали в прокуратуру, в суд. Ничего не добились. Еще с нас суд взыскал судебные издержки на их адвоката, были свидетельские показания и другие документы. В городе нет гармотных юристов по трудовым спорам. Нам посоветовали Большакова Юрия, но нужно было заплатить за исковое заявление, другие расходы, гарантий что выиграем не дал, поскольку лишних денег нет, пробовали сами, но увы… наши органы и суд на стороне «сильнейшего».
свернуть ветку
Не в обиду кому, но работать неофициально себе дороже…
свернуть ветку
Это если деньги авансом не брать) Ну или расписки
свернуть ветку
Ща народ за любую работу берется, особо не выбирают. Пораньше Цветков, ну авторемонт, дал объявление ища уборщицу и помошника, за день было почти 500 звонков. И народ не забулдыги, инженера и все такое. Работу народ теряет.
свернуть ветку
неужели для нас все так плохо.но мы ребята не угомонные написали на сайт турчака и пре3идента.будем ждать и их ответа.и в суд подадим даже пускай и в свободной форме
свернуть ветку
Перефразируя Пушкина… Путин знает, он поможет. Ты к нему теперь ступай, не печалься же, прощай! При чем тут Президент, не понятно.:-(
свернуть ветку
ну ребята не просто офис какой то делали а государственную школу.тем более работала молодежь которая сейчас учится.им 17,19,20 лет.им пообещали договор и обманули.нам боятся не чего пускай ра3бираются
свернуть ветку
Давай Бог чтоб вы получили свои заработанные деньги. Когда по городу делали кровли, некоторые исполнители, третьи по очереди в подряде, до сих пор ждут расчета…
свернуть ветку
Да нет, Вот тут Путин то тут как раз очень даже причём. Что он не знает, что в стране практикуется такое кидалово, он же у нас гарант.
свернуть ветку
У Путина хлопот хватает и без заботы о трудовом народе. Сирия, Ливия, Украина еще и Турция с Египтом. Индексацию работающим пенсионерам отменили?!? И приведет сей закон к работе без официального оформления и полному произволу нанимателей.
свернуть ветку
У Вас не так уж всё плохо, но надо вам действовать и стучаться во все двери и результат будет непременно, но со временем.
свернуть ветку
  • avatar
  • Inoy
  • 02 декабря 2015, 13:39
  • #
  • +2
Если на юриста денег пока нет — то и не заморачивайтесь пока судом — это очень долго и тягомотно. Если Вас «кинули» именно в рамках трудовых отношений, то вам нужно сейчас написать жалобу в прокуратуру (про полицию забудьте от слова «совсем», именно прокуратура). Согласно ТК РФ если трудовой договор не был оформлен в письменной форме, но работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным. В этом случае работодатель обязан оформить с данным работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. За неисполнение такой обязанности работодателя могут нехило вздрюкнуть. Желательно так же пожаловаться в трудовую инспекцию (Роструд или что там сейчас) — им тоже «палочки» в отчетности нужны для оправдания своего существования. Единственный момент — это то, что Ваши с конторой отношения были именно трудовыми, а не, например, в рамках договора подряда. — тут уже могут быть серьезные нюансы. Вы в этой фирме работаете? Почему просили заключить именно трудовой договор?
свернуть ветку
нет не работаем.обьявление было на Авито.приехали договорились.их отве3ли в 3аплюссье поселили в школе.оплачивали командировочные… а ра3ница по договорам какая?
свернуть ветку
Вот ещё одно доказательство, что Вы там работали. Так просто за красивые глазки в школе не поселяют.Значит есть тоже возможно какие то договора на временную аренду, для размещения работников.
свернуть ветку
командировочные (если они были оформлены как командировочные) — это очень хорошо, т.к. доказывают наличие именно трудовых, а не подрядных отношений. Разница в отношении к этому делу надзорных органов, т.к. за нарушение трудовых отношений можно наложить на предприятие и должностных лиц нехилые штрафы, да и этой темой будут сами «органы» заниматься, а вот подряд — это чисто суд, в котором Вы будете участвовать сами как одна из сторон (истец), там «спор хозяйствующих субъектов», при этом для определенных видов строительной деятельности от Вас может потребоваться соответствующая лицензия, ну и естественно регистрация минимум как ИП. Так что «напирайте» на трудовые отношения, в прокуратуре и позвоните в роструд, как советует IHS
свернуть ветку
еще — почитайте предварительно статьи 58 и 59 Трудового кодекса, — они затрагивают случаи «срочного трудового договора», который, может быть заключен, например, «на время выполнения временных (до двух месяцев) работ», или «с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой» — как в Вашем случае — это чтобы на подряд не «влетать» при разговоре с «органами», как раз краткосрочный трудовой договор на выполнение определенного объема работ
свернуть ветку
Есть еще какое-то общество по охране труда и трудовым спорам. Вот адреса не знаю. Бывшая коллега обращалась когда ей заплатили меньше чем по договору. До суда дело не дошло. выплатили все что полагалось.
свернуть ветку
  • avatar
  • IHS
  • 02 декабря 2015, 13:39
  • #
  • +1
Обратитесь в псковскую рострудинспекцию с жалобой о том, что с Вами не был заключен трудовой договор в надлежащей форме и не выплачивается заработная плата.
Вот контакты псковского территориального отделения в Пскове: Телефон: (8112) 51-00-20
Email: gitpskov@bk.ru
Попросите, чтоб вас проконсультировали о дальнейших действиях.
свернуть ветку
очень по делу. Эти товарищи дрючат работодателей по полной. Знаю не по наслышке)
свернуть ветку
А чего вы все на контору наехали, может работнички чего-то не договаривают. Больше похоже на какую-то заказуху и месть.
свернуть ветку
ну да это же мы фирме деньги должны.это они на нас работали.у нас есть теперь своя школа в 3аплюссье.что 3а чушь? мы совета спрашиваем как деньги честным путем 3абрать.и если хотите что то спросить спрашивайте нам скрывать нечего.
свернуть ветку
договор субподряда у вас не заключен с ООО «Трилайн»? у вас скорее всего не трудовые отношения, поскольку нанили вас выполнить определенную работу, что должно было прописано в договоре подряда. Трудовая инспекция в этом совсем не поможет, она проверяет все в рамках трудовых отношений. Мы писали туда, пока пришел запрос учредители Трилайна привели все документы в порядок… А насчет, сами виноваты, что работает не официально, так время такое, рад любой копеечке.
свернуть ветку
он приво3ил им какие то договора по десять квадратов на человека.как он объяснил им это чисто для налоговой.но там 1400кв.работало 8 человек.4 на 4.объект был поделен на две бригады.хотя просили составить трудовые договора.и на весь объем работ.и привез договора когда уже пол фасада было сделано.аванс всем бригадам выплатил.поэтому ребята и не обеспокоились.я на них ругалась а толку.мужиков не переспоришь
свернуть ветку
  • avatar
  • Allad
  • 02 декабря 2015, 16:13
  • #
  • 0
Вы неправильно объясняете суть проблемы, а она в том, что Трилайн решил кинуть не конкретно вашу бригаду, а всех кто с ним в принципе работал: работники, поставщики и так далее. Вы просите юридической помощи, но что вам даст поданный и даже выигранный иск, если у Трилайна нет денег. Ну потратитесь вы на юриста, получите и решение суда и дальше что? У них денег в е равно нет, а кредиторов много. Я их не защищаю, самому денег должны, но вы трезво смотрите на вещи.
свернуть ветку
суть в том что деньги им перечислили.мне ответил губ.3аплюссья.сегодня и вчера они получили сумму и3 пскова.меня не волнуют их долги как и их мои.пока их не признали банкротами а у их хоз.фирм много так что будем пытаться
свернуть ветку
Пытайтесь. Но готовьтесь к тому, что денег не увидете :( То что, у их хозяина фирм много, вас не должно волновать, даже если вы докажите долг ООО «Трилайн», отвечать будет только оно, это же «ограниченная ответственность». Просто именно на Трилайн все жалуются и никто не получает денег, так что вы не первые в очереди будете, увы.
свернуть ветку
нас нанимал притула андрей он и будет отвечать.
свернуть ветку
Вы серьезно не видите разницы между физическим лицом и юридическим?
Я ни в коей степени вас не отговариваю, делайте, что считаете нужным.
Однако есть некоторая разница между взысканием денег с фирмы, у которой они есть, она планирует работать, на них можно надавить жалобами, исками и проверками и фирмой, которая свернула деятельность, все деньги вывела и от вашего иска им ни жарко, ни холодно — одним больше, одним меньше, все равно отдавать деньги они не планируют, их уже нет, а в списке кредиторов вы будите самыми сомнительными — требования еще придется доказывать.
свернуть ветку
  • avatar
  • oxana
  • 02 декабря 2015, 19:41
  • #
  • +2
в ноябре у них была проверка.и фирма функционирует нормально.такое ощущение что вы не хотите что бы мы с них стребовали деньги.
свернуть ветку
  • avatar
  • AXA
  • 02 декабря 2015, 21:38
  • #
  • 0
Сочувствие…
БОРИТЕСЬ…
ОДИНОЧНЫЕ ПИКЕТЫ в городе где многолюдно: Трилайн отдай наши деньги!!!
на разводе, на Юбилейной около Админов…
Обратитесь к юристам…
Письма Путину, губернатору, и т д… (бесплатно)
На ТВ каналы — где про ЧП, надув, и т д

БИЗНЕС ПО-ВЕЛИКОЛУКСКИ,
хотя и все так кидают, и везде по России…
свернуть ветку
По моему Буратино предложил самый нормальный вариант с ОПГ, они конечно свой процент возьмут, но тем не менее, есть шанс получить хотябы часть денег, а с юристами можно пролететь, документов нет, договоров нет, аванс навярняка наличкой платили, короче ни как не связать одних с другими.
свернуть ветку
а то что их крышует как мне ска3али кто то и3 ф… помощь опг не реальна.только официально.вы щас насоветуете что можно так и до криминала договорится.а всего то попросила грамотно иск помочь составить.
свернуть ветку
да ни чего ты не получишь, не трать время.
свернуть ветку
Если честно, то плюсанул бы, но никак. Сам сталкивался с подобным. Правосудие в такой ситуации практически бессильно, а точнее просто бездействует и закрывает глаза. Любой труд должен быть оплачен. Считаю подобные меры крайними, но вполне допустимыми к таким кидалам, тем более если это не единичный случай. Я не говорю что нужно применять физическое насилие, но честно заработанные деньги забрать таким способом… почему бы и нет.
свернуть ветку
Inoy написал правильно.
Единственный Ваш шанс что-то сделать — подвести всё дело под трудовые отношения, доказывая, что работодатель уклонился от возложенной на него обязанности оформить трудовые отношения.
свернуть ветку
я знаю что надо.но нужен грамотный юрист.мы общались с женщиной из псковск.инсп.по труду.она сказала что там есть факт мошенничества но т.к наши отношения с ними не оформ.как трудовые то они не чего не могут сделать надо в суде все доказывать.надо умная голова в этом вопросе.
свернуть ветку
  • avatar
  • Inoy
  • 05 декабря 2015, 15:53
  • #
  • +3
Немного насочинял по Вашему вопросу. WORD'вые документы здесь нельзя вставлять, поэтому попробую так:

подкорректируйте текст исходя из фактов, и идите к прокурору. Он, кстати, в пределах своих полномочий может подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, прозондируйте такую возможность.
свернуть ветку
Очень даже проффесионально!
свернуть ветку
Спасибо БОЛЬШОЕ!
свернуть ветку
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

Вставка изображения