↑ 

Блог им. ksm → Новости мая в МАРТе

Хочу написать про некоторые изменения, произошедшие в мае и не только

С 1 мая мы расширили время работы техподдержки по рабочим дням с 7:30 до 23:00. Это конечно еще не круглосуточно, но уже должно стать удобнее для тех, кто поздно приходит домой.

Тарифы, как можно видеть, утверждены даже с большими скоростями чем я говорил.

Так же мы ищем людей в службу техподдержки, монтажные бригады и инженеров в отдел развития и эксплуатации сети. З/платы понятно по результатам собеседования, но всё по ТК: «цвет», отпуска, больничные и т.д.
  • +5
  • ksm
  • 11 мая 2012, 22:30

Комментарии (67)

rss свернуть / развернуть
Поддержит ли март блокировку твиттера вслед за мобильными операторами?
свернуть ветку
Не в теме, что мобильные операторы блокируют :). Но по решению суда/прокуратуры/иных органов — да.
свернуть ветку
Имела ли место подобная практика?
свернуть ветку
да
свернуть ветку
А какой суд выносил решение? Наш? ВЛ?
свернуть ветку
нет, не ВЛ.

Вообще такие решения первично отрабатываются на крупных/магистральных операторах, поэтому нам уже собственно исполнять и нечего.
свернуть ветку
З/платы понятно по результатам собеседования
Ничего не понятно :-)

Предприятие всегда знает сколько будет платить потенциальному работнику: от и до.

Когда не называют даже нижнюю границу — это наводит на странные мысли о предприятии.

Что за дурная великолукская привычка?
свернуть ветку
рамки от 6 до 30 устроят?
свернуть ветку
так уже лучше.
свернуть ветку
Я так понимаю, что в например в Московском Билайне (http://hh.ru/employer/4934) тоже работают «великолучание с дурной привычкой», раз там у бОльшей части вакансий нет вилки з/платы :-)
свернуть ветку
Любителям hh — spb.hh.ru/article.xml?articleId=2071

13% работодателей не указывают размер заработной платы из расчета впоследствии предложить минимально возможную

свернуть ветку
Устройство на работу — это торг между соискателем и работодателем. Соискатель хочет продать свои знания и опыт дороже, работодатель — купить дешевле. Так что не вижу противоречия.

У нас достаточно специализированная отрасль. Можно конечно указать четкие рамки з/платы и требования, но тогда мы не наберем сотрудников вообще, потому что таких в городе просто нет. Поэтому приходится брать людей на минимум, учить и «растить» до тех должностей, которые пустуют. Но если к нам придет готовый специалист со стороны, то думаю сможем предложить достаточно неплохие условия (по сранению опять же к конкурентами по отрасли )
свернуть ветку
Торг, говорите?

Работодатель знает сколько стоит тот или иной труд. Занижая стоимость труда (видимо для неосведомленного о такой стоимости претендента на вакансию) работодатель вводит в заблуждение будущего работника. Говоря проще — обманывает его, скрывая реальную стоимость его труда.

Так этим занимается Ваша контора?
свернуть ветку
Работник тоже может ввести в заблуждение, наобещав что он офигенный спец… а на деле…
свернуть ветку
это как раз легко проверить :-)
свернуть ветку
после проверки намного проще и переобсудить размер оплаты, более предметно получится
свернуть ветку
Понизить сотрудника в должности при недостаточной квалификации (а иначе з/плату не понизить) нереально с нашим ТК.
свернуть ветку
Реальная стоимость — это сколько стоит сотрудник на рынке труда и не более того. И мы точно не знаем, например, сколько стоит труд инженера. Он же не производит каких-то материальных благ, которые продаются.
свернуть ветку
Не уходите от ответа, ksm!

Ваши инженеры очень даже производят. И богатеют от их труда учредители. Богатеют ли инженеры, без которых, как части производственного процесса — учредитель не получил бы ни копейки?

Уберите из вашей пищевой цепочки инженеров — и контора перестанет существовать.
свернуть ветку
Да можете считать, что учредители «богатеют», а инженеры — нет, если Вам так удобно.
свернуть ветку
По существу, значит, ответить Вам, ksm, нечего. А еще директор :-)
свернуть ветку
Напомню — я технический директор, если Вы понимаете круг обязанностей технического директора в интернет-провайдере, то наверное не стали бы задавать таких вопросов.
свернуть ветку
Отмазы начались :-)
свернуть ветку
Вы для начала хотя бы представились :-)
свернуть ветку
:-)
Чего начинать то? Вы уже всё сказали :-)
свернуть ветку
По существу — март это коммерческая, а не благотворительная организация. Дальше продолжать?
свернуть ветку
Ну нужно журналисту статью написать. Почитай местные газеты — это ж феерический пизд*ц: все статьи не о городе — галимый копи-паст из интернета )))
свернуть ветку
Че, твой хозяин работодатель тебя деньгам обделяет? ))))
свернуть ветку
ха-ха, не угадал :-)
свернуть ветку
ну открой секрет )
свернуть ветку
ответ тут уже написан. найди.
свернуть ветку
Ага, журналист?
свернуть ветку
там репортеры вроде как не требуются. с какой целью тогда интересуешься?
свернуть ветку
Как с какой? Материалы для статьи собираю. Всё, что Вы скажете может быть использовано… далее ты и так знаешь :-)
свернуть ветку
Ой! =)
свернуть ветку
Ну ничего секретного я не написал )
свернуть ветку
ну да, еще скажи, что по заданю редакции производишь мониторинг зп в Марте. в Чикаго таких заливали цементом и кидали в озеро
свернуть ветку
росстат уже всё посчитал ) Всех, кто в росстате работает — в озеро предлагаешь?
свернуть ветку
Это вполне обычная и логичная привычка.
Большинство компаний платят серую зарплату, поэтому не хотят, чтобы где-то в СМИ офишировалась реально предлагаемая.
свернуть ветку
З/плата белая в нашем случае.
свернуть ветку
Хорошо бы оставлять хотя бы одного дежурного администратора на выходные на то же время — с 8 до 23.
свернуть ветку
больничные, отпуска, зп по собеседованию
пахаххаааха)))
помимо техов, еще монтажникам график увеличьте, что бы в случае чего перекладку кабеля сразу производили…
свернуть ветку
пахаххаааха)))
этого не понял

помимо техов, еще монтажникам график увеличьте, что бы в случае чего перекладку кабеля сразу производили…
Все работы, связанные с перекладкой кабеля производятся только в рабочее время, за исключением аварий на магистральных ВОЛС. Так что увеличивать время работы смысла для монтажников — нет.
свернуть ветку
привет от бывшего теха!))
перекладка по бывшим дыркам не причинит ни кому вреда, протяжка шума не производит, а у людей, которым хулиганы срезали провода, должен быть интернет…
и не говорите, что такого не было;)
свернуть ветку
Да срезают провода хулиганы, конечно. Но это не так часто и происходит. По крайней мере сейчас.
свернуть ветку
я вас понял(
свернуть ветку
Скажите, пожалуйста, а вам смотрельщица мартовского банера на myvl-е не требуется? Дисциплинирована, легообучаема, согласна на минимальную з/п.
свернуть ветку
:-)
если только не за з/плату, а за «смотрение на з/плату»
свернуть ветку
Шибко сложно для меня =)

Эх, помру вот с голода без новых туфель, а никому и дела нет (((
свернуть ветку
Если серьезно, то есть вакансии и для девушек — диспетчером, но так как там квалификация практически не нужна, то з/плата невысокая.
свернуть ветку
Если серьёзно, то шило на мыло менять не хочется. Маленькая зарплата у меня уже есть =)
свернуть ветку
Ну тогда могу только советовать повышать квалификацию в своей области и тогда можно уже рассчитывать на более высокую з/плату (не только у нас, а вообще).
свернуть ветку
=) К сожалению, в некоторых областях слишком низкие потолки зарплат. И есть ещё такая вещь, как призвание…
свернуть ветку
Да, это действительно так.
свернуть ветку
Вот так и живём =)
свернуть ветку
Здравствуйте. Являюсь (возможно пока) абонентом «Авангарда». В виду затишья и неявной перспективы развития подумываю о переходе на Март. Почти все мои знакомые сидят либо на мобильном интернете, либо пользуются услугами СЗТ. Поэтому реальный отзыв услышать не от кого. Хотелось бы узнать, в ближайшее время не планируется ли у вас какая-нибудь акция, связанная с бесплатным подключением?
свернуть ветку
На данный момент акций не планируется. Обычно введение акций связывается со спадом в подключениях (сезонным или по другим причинам), но пока у нас такой проблемы нет.

Дать «реальный отзыв» (о нашем интернете) я не смогу так как я — человек все-таки заинтересованный, но разъяснить какие-то технические моменты — смогу.
свернуть ветку
Эх, а бесплатно подключиться бы…
свернуть ветку
750р так принципиальны?
свернуть ветку
ну, не бюджетно ни разу =(
свернуть ветку
Понятно.
свернуть ветку
С 2008 года на Марте, один раз была проблема длительностью дольше, чем 4 часа (в начале лета грозой что-то повредило, аж по всему городу меняли). 5-6 раз в год вырубается на 2-4 часа, включая проблемы по вине магистральных провайдеров. Тьфу-тьфу, конечно.
Из явных минусов — скорость на ютубе все та же 0.5 — 0.7 мбит/с, частит буферизация. На гугл мапс/google earth выровнялась на уровне 1,5 мбит/с. На СЗТ те же яйца, только в профиль — дороже, падучее и лагучее.
свернуть ветку
да, ютуб оченно нада… утром смотреть неинтересно, а вечером полный ахтунг
свернуть ветку
Да и утром-то такая же херота со скоростью, к сожалению.
свернуть ветку
Как сейчас с Ютубом дела?
У меня что-то совсем плохо, даже на 360п буферизация задирает (((
свернуть ветку
Ночью халасо! )
свернуть ветку
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

Вставка изображения