Блог им. svsrus → ПФР или "как хочу так и верчу".
Люди недалекие от бухгалтерии в курсе, что сейчас идет во всю отчетность в ПФР за 4ый квартал и за весь год в целом. Про новые формы СЗВ 6-3 говорить не буду, тут сами работники ПФР ничего пояснить не могут, но вроде с ними трудности не возникло. А вот с уже привычными СЗВ 6-1 и 6-2 происходят невероятные казусы.
Итак, предыстория.
Сдаем отчет первый раз. Не принимают. Ну там вопросов нет, недоработка бухгалтера. Не сходятся сумы по РСВ и АДВ. Исправляем. Сдаем второй раз. Не принимают. Причина — по людям уплачено больше чем начислено. Причина нормальная. Действительно нельзя уплатить больше чем начислено. Начинаю «крыжить» базу по людям. Ошибок нет. Уволенных людей в 4м квартале закрываю полностью по уплате, чтобы не тащить их за собой в 2012 год. Переплаты нигде не наблюдаю. Ладно, думаю, потащим их в 2012 и убираю коэффициент 1 по уволенным. Получаю по тем людям, что выскакивают в ошибке уплачено меньше чем начислено. Проверяем. Все отлично. Идем сдавать.
Опять мимо. По тем людям, по которым по нашей базе однозначно уплачено меньше, чем начислено, в ПФР выходят ошибки об обратном. Там получается уплачено больше чем начислено. Как так? Сотрудник ПФР немного грубит, настоятельно рекомендует использовать программу Документы ПУ и утверждает, что иначе мы не сдадим. И тут… Она признается, что в базе ПФР по нашей организации она «сделала нам услугу» и сама собственноручно пересчитывала коэффициенты «как должно быть правильно» начиная с 2010 года. Т.е. получается какая фишка. У нас по базе человеку «Х» уплачено скажем 5 тысяч рублей. А в результате каких-то махинации сотрудника в ПФР уже стоит уплачено не 5 тысяч, а скажем 6 тысяч. Самое забавное в том, что мы этих цифр не знаем! И как мы можем отчитаться, если мы не знаем, сколько заплатили за человека в прошлые периоды? Сотрудник ПФР «идет на встречу», но сами файлы с отчетами она нам сформировать за прошлые периоды не может. В замен их дает экселевские файлы, начиная с 2010 года и говорит, чтобы мы в своих базах поставили именно такие цифры. В этих файлах есть только номер страхового и уплачено начислено. Фамилий нет. Приходится сначала сопоставлять номера с фамилиями по базе, а потом вносить изменения в прошлые периоды. В результате этих изменений в базе творится полная каша и уже по данным ПФР еще до отчета за 4ый квартал по некоторым людям возникает переплата. Как так?! Теперь сижу, «курю», что делать не знаю…
С такой ситуацией столкнулся уже в 2-ух организациях. Бухгалтер одной организации отказалась, что-то пересчитывать. Я ее поддерживаю. Завтра пойдет в ПФР разбираться. Ну ладно в этих двух организациях народу работает не больше ста человек, если что и поправить можно, но что делать тому, у кого 1.5 тысячи(а у меня и такая есть, жду с ужасом сдачи)?
В связи с чем вопрос:
Какое право ПФР имело что-то пересчитывать по сотрудникам без нашего ведома и не поставив нас в известность? У нас имеются все подписанные протоколы с печатями ПФР за прошлые периоды, где естественно наши правильные данные. Имеют ли эти документы какую-то юридическую силу и как ПФР может заверять числа одни, а потом брать и пересчитывать как им угодно?
Как трактует закон эти действия? Ведь фактически получается ПФР обманывает будущих и нынешних пенсионеров. Мы начисляем действующему пенсионеру 1000 рублей на пенсию, а они эту тысячу раскидывают по другим людям…
зы: По одной организации сдаем отчетность из программы 1С «Камин: Расчет заработной платы»(ниразу за все прошлые периоды не подводила), по другой организации — Документы ПУ.
Итак, предыстория.
Сдаем отчет первый раз. Не принимают. Ну там вопросов нет, недоработка бухгалтера. Не сходятся сумы по РСВ и АДВ. Исправляем. Сдаем второй раз. Не принимают. Причина — по людям уплачено больше чем начислено. Причина нормальная. Действительно нельзя уплатить больше чем начислено. Начинаю «крыжить» базу по людям. Ошибок нет. Уволенных людей в 4м квартале закрываю полностью по уплате, чтобы не тащить их за собой в 2012 год. Переплаты нигде не наблюдаю. Ладно, думаю, потащим их в 2012 и убираю коэффициент 1 по уволенным. Получаю по тем людям, что выскакивают в ошибке уплачено меньше чем начислено. Проверяем. Все отлично. Идем сдавать.
Опять мимо. По тем людям, по которым по нашей базе однозначно уплачено меньше, чем начислено, в ПФР выходят ошибки об обратном. Там получается уплачено больше чем начислено. Как так? Сотрудник ПФР немного грубит, настоятельно рекомендует использовать программу Документы ПУ и утверждает, что иначе мы не сдадим. И тут… Она признается, что в базе ПФР по нашей организации она «сделала нам услугу» и сама собственноручно пересчитывала коэффициенты «как должно быть правильно» начиная с 2010 года. Т.е. получается какая фишка. У нас по базе человеку «Х» уплачено скажем 5 тысяч рублей. А в результате каких-то махинации сотрудника в ПФР уже стоит уплачено не 5 тысяч, а скажем 6 тысяч. Самое забавное в том, что мы этих цифр не знаем! И как мы можем отчитаться, если мы не знаем, сколько заплатили за человека в прошлые периоды? Сотрудник ПФР «идет на встречу», но сами файлы с отчетами она нам сформировать за прошлые периоды не может. В замен их дает экселевские файлы, начиная с 2010 года и говорит, чтобы мы в своих базах поставили именно такие цифры. В этих файлах есть только номер страхового и уплачено начислено. Фамилий нет. Приходится сначала сопоставлять номера с фамилиями по базе, а потом вносить изменения в прошлые периоды. В результате этих изменений в базе творится полная каша и уже по данным ПФР еще до отчета за 4ый квартал по некоторым людям возникает переплата. Как так?! Теперь сижу, «курю», что делать не знаю…
С такой ситуацией столкнулся уже в 2-ух организациях. Бухгалтер одной организации отказалась, что-то пересчитывать. Я ее поддерживаю. Завтра пойдет в ПФР разбираться. Ну ладно в этих двух организациях народу работает не больше ста человек, если что и поправить можно, но что делать тому, у кого 1.5 тысячи(а у меня и такая есть, жду с ужасом сдачи)?
В связи с чем вопрос:
Какое право ПФР имело что-то пересчитывать по сотрудникам без нашего ведома и не поставив нас в известность? У нас имеются все подписанные протоколы с печатями ПФР за прошлые периоды, где естественно наши правильные данные. Имеют ли эти документы какую-то юридическую силу и как ПФР может заверять числа одни, а потом брать и пересчитывать как им угодно?
Как трактует закон эти действия? Ведь фактически получается ПФР обманывает будущих и нынешних пенсионеров. Мы начисляем действующему пенсионеру 1000 рублей на пенсию, а они эту тысячу раскидывают по другим людям…
зы: По одной организации сдаем отчетность из программы 1С «Камин: Расчет заработной платы»(ниразу за все прошлые периоды не подводила), по другой организации — Документы ПУ.
- +6
- svsrus
- 06 февраля 2012, 14:53
Комментарии (130)
rss свернуть / развернутьсвернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
Чтобы сделала я на вашем месте.
Взяла бы отчеты распечатанные и послала бы в ПФ через почту ценным с описью ( опись+ чек на отправку имеет ту же силу, что и штампик на ваших отчётах), именно те отчеты, которые бьют с 3 кварталом. А там пускай ваш «умный» инспектор сама всё ручками вбивает, если не хочет работать по нормальному.
2, Способ подойти на 3 этаж к зам. начальника ПФ Зоя Ивановна, по моему, очень адекватный человек ( единственный наверное в ПФ) и объяснить ей ситуацию, что если не примут отчет в том виде который у вас, то будете писать жалобу в вышестоящий ПФ. Обычно срабатывает. Но делать, то, что хочет какая то малограммотная инспекторша в жизни бы не стала.
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
Зоя Александровна
свернуть ветку
свернуть ветку
Платёж для всех одинаковый фиксированный. Удивительно, но маразм наконец ослаб и отчеты отменили.
свернуть ветку
Есть база — с нее взносы. Начислено/уплачено. Есть недоимка — ок, на нее пени. для этого и есть РСВ.
А какое значение имеет этот коэффициент сейчас? И какие правовые последствия его применения я что-то не могу понять…
Я бы еще мог это понять и принять, если бы взносы рассматривались как ндфл и фирма исполняла бы обязанности налогового агента по каждому человеку… а так, все в кучу, да так, что все без толку.
свернуть ветку
свернуть ветку
Крепитесь.
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
Чтобы быть до конца честным, поясню. Я, по сути, являюсь третьим лицом в данной ситуации. Да, действительно, бухгалтера не всегда квалифицированы и привыкли доверять программному обеспечению, не делая дополнительных проверок. Я как раз и являюсь тем, кто это самое ПО устанавливает, сопровождает и изменяет в случае необходимости. И получается интересная ситуация, бухгалтер не может сделать правильно отчет, полностью полагаясь на ПО, ПФР отчет не принимает, а крайним становлюсь я. Забавна я ситуация. Т.е. раз программа считает неправильно, виноват программист и пусть разбирается. Но программа то не человек, ошибается редко. Она всего лишь оперирует теми цифрами, которые предоставляет бухгалтер. А раз цифры не правильные, то и отчет не правильный. Вот по этому и приходится за бухгалтерами подчищать, хотя я не бухгалтер, и по моему мнению, я этого делать не должен. И давайте будем еще более честными, и вы(работники ПФР) также опираетесь на программу. Конкретно, Документы ПУ, и доверяете этой программе делать пересчет. Заметьте не САМИ ПРАВИТЕ, а программа считает. Ну а теперь продолжим.
Действительно, проблемы начались с 2010 года. Но! Вы(ПФР) нас заставили вносить корректировки, именно по уволенным в основном, где-то через пол года, после сдачи годовой отчетности. Т.е. мы уже отчитались за 1-ый квартал 2011, а потом пришло письмо с Москвы, где как раз и вылезли ошибки. Это было ближе к лету. После этого вам в ПФР были сданы корректирующие отчеты, где все проблемы по уволенным были решены. Отчеты вами благополучно приняты, более того на мой взгляд(пришлось перерыть базу и протоколы) они были правильными. Затем успешно сданы отчеты за 2ой и 3ий квартал. И в текущем отчетном периоде вдруг вылазит ошибка. Причем по тем людям, которые уволились именно в этом отчетном периоде, давайте я вам объясню, чтобы было понятнее.
Вот вы признаетесь, что программу проверки вы получили только перед этим отчетным периодом и тут же утверждаете «Нашли ошибки, до вас не достучаться — вы то уже протокол в руках держите и плевать хотели на все проблемы с ПФР.». В связи с чем у меня смутные сомнения, а пытались ли достучаться? Период то уже идет, работа в разгаре, я думаю вам было не до этого. Кроме того, я выше написал, ТОЛЬКО НА ТРЕТИЙ РАЗ мы узнаем, что сотрудник ПФР внес изменения в базу, пересчитав все выплаты. Собственно, вы этого и не отрицаете. Так почему же мы узнаем об этом с третьего раза?!
Собственно, весь сыр бор из-за этого пересчета, о котором организация узнает уже по ходу отчетного периода и после которого организацию по сути заставляют исправлять данные за 5(!!!) предыдущих отчетных периода. А после этих исправлений получается каша, потому как даже по вашим данным уже есть переплата по людям. Пусть копейки, но есть.
А теперь представьте мою реакцию. Бухгалтер сообщает, что отчет не приняли. Показывает ошибки, вами распечатанные. Я начинаю разбираться. А я технарь и оперирую цифрами точно также как и машина. Т.е. есть база с цифрами, и я смотрю. Беру человека складываю все уплаты, получаю итог. Ничего сложного. И что же я получаю, ну ни как по имеющимся цифрам переплаты быть не может! Делаю отчет повторный, кое-что исправив. Третий раз не принимаете все по той же причине! И тут я захожу в тупик, потому как для меня 2+2 однозначно = 4. А ваша программа проверки утверждает, что мы заплатил 5! И хорошо, что уже в третий раз, наконец-то даются те цифры, которые находятся в вашей базе. В противном случае я просто не представляю, как можно было бы отчитаться…
Вот эта ситуация мне и представляется странной. Вы исправляете не конкретные ошибки, а просто берете и пересчитываете ВСЕХ сотрудников по коэффициенту! К слову, этот коэффициент мне тоже представляется странным и абсолютно лишним. Фактически получается, что вы, устраняя 1-3 ошибки делаете ошибки во всей базе сотрудников, т.к. уплаченные суммы изменяются у ВСЕХ сотрудников! И пытаетесь заставить нас исправить данные в соответствие с вашими. А это, на мой взгляд, и есть НЕПРАВИЛЬНО!
Вот выше вы обвиняете бухгалтеров, что не хотят работать и так далее, так тут такая же ситуация, но только с вашей стороны. Нажали кнопку пересчета уплаты по всем сотрудникам, чтобы было правильно, особо не заботясь о последствиях. Да, у вас получилось правильно, а как будут отчитываться бухгалтера, вы не подумали… Сообщить забыли… И теперь пытаетесь обвинить во всем бухгалтеров. Естественно в данной ситуации растет раздражение как с их стороны, так и с вашей. И после вашего пояснения выше я могу сказать, что в чем-то виноваты и те и те, но переделывать приходится бухгалтерам.
Собственно все, что хотел сказать. По тексту выше «вы» относится не конкретно к Вам или кому-то еще, под «вы» имеется ввиду ПФР в целом. А за все остальное, что происходит между вашими сотрудниками и бухгалтерами судить не берусь, т.к. выше пояснил, что по своему роду деятельности не посещаю ваше заведение, хотя понимаю, что надо было, возможно и не было бы таких казусов. Думаю мы бы нашли общий язык. А так приходится только догадываться, как вел себя сотрудник, а как бухгалтер. Тут 2 равноценных варианта развития событий.
Под конец хотелось бы спросить вас, как человека компетентного:
В своем посте вы упомянули бухгалтеров, не сказав о своих сотрудниках ни слова. Т.е. вы заранее не допускаете возможности того, что ошибиться могли и ваши сотрудники или это в принципе невозможно? А если все-таки возможно, каковы действия бухгалтера?
И на вопросы, первоначальные в этом топе я так и не услышал ответа, повторюсь:
У нас имеются все подписанные протоколы с печатями ПФР за прошлые периоды, где естественно наши правильные данные. Имеют ли эти документы какую-то юридическую силу и как ПФР может заверять числа одни, а потом брать и пересчитывать как им угодно?
Какое право ПФР имело что-то пересчитывать по сотрудникам без нашего ведома и не поставив нас в известность? Потому как ситуация на мой взгляд однозначная. ПФР должно было уведомить нас по проблемным сотрудникам, а мы должны были предоставить корректирующие сведения, как это и было по 2010 году. И тогда не было бы проблем с расхождением цифр по базам. И не было бы конфликтных ситуаций и недопонимания.
С уважением, Владимир.
свернуть ветку
Я не понимаю одного, зачем ваша организация или кто там еще умнее придумали всю эту схему по уплате взносов? Эти вы добавили головной боли себе и все бухгалтерам страны. Лично я не понимаю абсолютно, зачем заставили бухгалтеров рассчитывать уплаченные взносы по сотрудникам? Кому от этого стало легче? Ну начислили мы в целом по предприятия xxx стразовых взносов, ну и заплатили эту сумм xxx в ваш фонд. А вы там уже распределяйте эту сумму по сотрудникам как угодно, с какими угодно коэффициентами! Благо у вас для этого есть все технические средства, да еще и программа проверки есть. Собственно в данном конкретном случае вы это и сделали. Так зачем же вы мучаете бухгалтеров абсолютно не нужными рассчетами уплаченных взносов??? Я не могу понять никак этого. Может я не прав, тогда объясните, для чего это все придумали?
свернуть ветку
Ну, про технологию исправления ошибок и взаимодействие с бухгалтерами я уже ниже достаточно сказала. Хочу только добавить, что к сожалению, наше ПО как правило отстает от принятых законов. Обычно бывает, что мы уже обязаны исполнять очередные изменения в законодательстве, а как и с камим программным продуктом это делать, никто сказать не может. Отсюда несвоевременное выявление ошибок, отсюда нарушение всяких сроков и регламентов работы, в том числе и с работодателями и т.д. и т.п… Еще раз замечу, не хочу оправдываться и рассказывать, как мы работаем. В конце концов, существует профессиональная этика, и некоторые деловые вопросы просто невозможно выносить на общее обсуждение. Но, оправданием нам может служить то, что с работодателями мы поставлены в равные условия. Никаких особых инструкций или разъяснений по применению новых норм закона или программного обеспечения нам никто не дает. До всего нам, также как и вам, нужно доходить своей головой. Да ещё суметь и вам разъяснить. А работают везде люди, кто-то поймет сразу, кому-то надо несколько раз объяснить.
Как человек компетентный, отвечаю, да, у нас, как и в любой другой организации нормальный рабочий процесс — работаем хорошо, получаем похвалу, работаем плохо ( и такое бывает), получаем по башке. Но поверьте, никакого желания кого-то загнобить у нас нет. Я уже писала, что можно работать по другому, сообщать обо всех ошибках, ждать корректировки, давать возможность подумать бухгалтерам. Но увы, это теория. К сожалению, практика совсем другая. Если кого-то не устраивает работа специалиста, в отделе есть руководитель, который и обязан разбирать конфликтные ситуации.
«Какое право ПФР имело что-то пересчитывать по сотрудникам без нашего ведома и не поставив нас в известность?» Эти Ваши слова я приняла бы, если бы Вы убедили меня, что по нашему уведомлению, без нашей помощи, по протолу ошибок Вы в двухнедельный срок представили бы правильную корректировку. Если Вы не сможете сделать это в срок, с нас никто не снимет обязанность по разноске ИС на лицевые счета застрахованных лиц. А законодательством установлены жесткие сроки обработки ИС. Это на первый взгляд в отчетах какие — то виртуальные сведения, а на самом деле, по ним реально нашими же работниками назначаются (и выплачиваются) суммы пенсий, делаются перерасчеты, передаются средства с лицевых счетов на инвестирование в управляющие компании, в конце концов, выплачиваются наследникам деньги накопительной части. Т.е. если для Вас это просто некии безликие цифры — начислено и уплачено, то для нас это настоящие деньги, за достоверность и так сказать сохранность которых отвечаем мы.
И еще, из практики, очень часто наши обращения ( в том числе и письменные) к работодателям остаются без внимания.
Подписанные нами протоколы имеют юридическую силу. Но они содержат данные о факте приема ИС в установленные сроки и общие суммы страховых взносов по организации. Информацию об отсутствии ошибок по конкретным людям, к сожалению, протокол приема ИС не содержит. Потом, хочу объяснить, что есть увлекательный документ — инструкция по ведению персонифицированного учета.(она есть в Консультанте). Так вот эта инструкция предусматривает, что специалисты ПФ имеют возможность выявлять ошибки и после приема ИС. Вот там-то и прописан двухнедельный срок на исправление ошибок работодателем. Так что в плане выявления ошибок, мы ничего не нарушаем.
По поводу небходимости указания уплаты в ИС. С 2010 года были утверждены на федеральном уровне новые формы ИС, в которых были предусмотрены суммы уплаты. Вы стали возмущаться в 2010 году, а мы их обсуждали и хватались за голову еще в середине 2009 года. Нужно быть идиотом, чтобы радоваться прибавлению работы. Но мы люди подневольные, исполняем, что утверждают в верхах. Если это сделали, значит это кому нибудь нужно. Вот и все. Нас, к сожалению, не спросили!
свернуть ветку
свернуть ветку
Понимаете, тут дело в том, что если бы ваш сотрудник, обнаружив ошибки, вызвал бы для сверки бухгалтера, как это положено законом, а не занимался бы самодеятельностью, то не пришлось бы сейчас за неделю до конца срока всё это переделывать. Вы сделали, так, как вам удобно. А то, что бухгалтер об этом узнал только во время сдачи отчетности, это для вас не имеет никакого значения.
P.S. Всё таки хотелось бы услышать, с ссылками на закон, на каком основании были внесены изменения вашим сотрудником в ис.
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
Не хочу становиться ни на чью сторону. Думаю, многие со мной согласятся, что неадекватные и малограмотные специалисты есть в любой сфере деятельности. Мне частенько по работе приходится сталкиваться с ПФР. Ни чего плохого в их адрес сказать не могу, пока всегда помогали, шли на встречу, давали отсрочки. Хотим мы того или не хотим но нам, предприятиям, и ПФР всё же надо жить дружно.
свернуть ветку
свернуть ветку
+1 к работникам ПФР. Еще работники ПФР сюда подтянуться? )
свернуть ветку
точку зрения свою выразила так: плательщики в большинстве своем бакланы которые лепят в своей отчетности не думая ни о чем (налоговские примеры приводить не буду, но они полностью подтверждают то что иногда слышишь в бухгалтериях — типа как делать по земле, а давайте так же как по авто) и сдают отчетность ближе к концам сроков, когда исполнителям не остается времени ни на проверку, ни на что и приходится импровизировать на месте т.к. иначе получишь в тык за то что во время не обработал документы…
я конечно не сильно с этой точкой зрения согласен, но все же считаю что вопрос должен решатся как-то более профессионально и главное не на основе критерия «сдал\не сдал» а именно на основе критериев исполнения законов.
К тому же был такой пример приведет — типа сдает предпринимательница доки через интернет (контур-эсктерн или что-то подобное), ей указывают на ошибки, баба скандалит что у нее все правильно! Девки-инспектора роют законы и тыркают пальцем и предпринимательница вынуждена согласиться, что да — доки не правильные, НО! Она не будет переделывать доки т.к. если все сделать правильно — ее программа выдает ошибку, а значит это не ее проблемы, а проблемы налоговиков. сроки по обработке поступивших доков у девок горят (и не по их вине — о их косяках не будем, да и Калев расскажет больше). В общем… а что в общем… вот кто виноват тогда?
свернуть ветку
И да, сам ругаюсь с ними постоянно из-за сроков сдачи. Ну ни как не вбить уже который год простую истину — не надо оставлять все на последний день. Иначе были, есть и будут казусы. Но не все это понимают. А потом круглые глаза, ааааа администратор, я в 9 вечера в пятницу посылаю отчет а интернет то не работает, контур глючит, отчет не проходит проверку ошибок и в том же духе ) Никак не побороть этого.
свернуть ветку
З.Ы. Ну а если серьезно — бухгалтерам же платят не за то что бы они кнопки нажимали, а за то что мониторят законодательство т.е. они с самого начала должны были соблюдать правильную процедуру сдачи — тогда и неразберихи бы не было.
свернуть ветку
свернуть ветку
Но у тебя в самом начале написано:
Она признается, что в базе ПФР по нашей организации она «сделала нам услугу» и сама собственноручно пересчитывала коэффициенты «как должно быть правильно» начиная с 2010 года.
т.е. косяк то твоих бухов… то что они мудаки не предупредили, тут я не могу комментировать ибо не знаю все этой кухни. Но вот моя жена на этот момент среагировала четко… назвав это «СИСТЕМА».
Если сложить 2+2 получается что в идеале у тебя доки еще в 2010 не должны были принимать… а почему приняли и как… ну тут уже сами…
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
З.Ы. если че под ОНИ в предыдущем ответе я подразумевал ПФР
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
Основная и самая частая их проблема: Закон принят, вступил в силу, новые формы разработаны и есть в печатном виде. А ФОРМАТ ВЫГРУЗКИ ФНС утвердить все никак не может. Т.е. практически отчитаться можно и нужно по срокам, а фактически нет, так как — нет формата выгрузки = нет формы в электронном виде = нет проверки = нет приема на стороне ФНС. Надо брать и нести все в печатном виде, но это другой разговор.
А всего год-два назад налоговиков штормило конкретно. В один прекрасный момент они взяли и отключили авторасчет в Налогоплательщике ЮЛ. Бухгалтера должны были все рассчитывать в ручную. В принципе, в ручную так в ручную, но это реально для бухгалтеров отняло бы уйму времени. Самое интересное, что естественно, все вопросы ко мне опять. Почему не работает авторасчет. Мои пояснения, что так решили в ФНС всем по барабану ) К примеру, у нас только земельный налог занимает почти 200 страниц. Хорошо бухгалтера подняли реально бучу в тырнете. А дело в том, что сдачу отчетности в печатной форме никто не отменял. Ну и бухи решили раз вы так с нами, то и мы так с вами. И решили сдавать отчетность в печатном виде. А там мама не горюй, а уж налоговикам на местах. Кто принимает отчетность, можно было вешаться. К примеру, у нас только один земельный налог занимает почти 200 листов. Хорошо сами налоговики на местах прочухали все это и забили тревогу. Хорошо что хорошо кончается. В итоге в течении месяца или даже быстрее, авторасчет вернули на место.
И таких примеров уйма.
В том году, к примеру, при сдаче отчетности по НДФЛ вдруг оказалось, что нет ни ОДНОГО бесплатного ПО для сдачи этой самой отчетности. Как уж там налоговики договорились с разработчиками ПО «Налогоплательщик» я не знаю, но после долгих мытарств родили бесплатную версию 10.56. По которой все и сдавали НДФЛ. В этом году видимо налоговики решили не связываться с разработчиками, а в очередной раз добавили формы по НДФЛ в Налогоплательщик ЮЛ.
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
проблемы есть с обоих сторон, к сожалению
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
наебаловку. 12 тыщ им отдай и они 12 тыщ добавят, типа пенсия больше будет ))) Мы тут считали считали, лучше не знать что насчитали ) А реклама какая дурная по ящику крутится… Противно становится.свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
И про софинансирование я много знаю. Туда и плачу. Понимаю, что логика дурацкая, но такой уж карактер.
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
Ой, Владимир, не нравится мне Ваш тон! Нельзя оговаривать то, чего не знаете! Да, действительно с 2010 года в состав страховых взносов входит сумма, которая не раскладывается на лицевые счета людей. Давайте только сразу оговоримся — всё платит работодатель, ничего из зарплаты не удерживается. Так вот. В 2010 году за наемного работника работодатель начислял страховые взносы в размере 26%, в 2011 году — 22%.Из них на ИЛС работника мы учитываем 16%. Куда идет разница?
В состав нашей трудовой пенсии (по старости, инвалидности, утере кормильца) входит на сегодня 2 части — так называемый фиксированный базовый размер (ФБР) и страховая часть. ФБР — это можно сказать заменитель минимального размера пенсии, это тот минимум, который имет право получить каждый, кто достигнул пенсионного возраста и имеет 5 лет страхового стажа (это годы, когда уплачиваются взносы в ПФР).Это одинаковая сумма и для мужчин и для женщин, это можно скзать то, что гарантирует государство при выходе на пенсию. Страховая часть понятно — рассчитывается и выплачивается из суммы страховых взносов, которые учтены на счете. А вот кто будет обеспчивать выплату ФБР? До 2010 года по федеральному закону № 167-ФЗ это финансировалось из федерального бюджета. И, кстати, до 2010 года вся сумма взносов учитывалась на лицевых счетах. С 2010 года в укзанный выше закон было внесено изменение, по которому финансирование выплаты фиксированного базового размера переложили на бюджет ПФР. Вот отсюда и «родились» эти 10% (сейчас 8%). Кстати из этих же средств выплачивают и пособие на погребение пенсионеров и еще идет ряд выплат. Но, если интересно, могу рассказать одну тонкость нашего законодательства. Если кто немного знаком с тарифами страховых взносов в ПФР, то наверное знает, что есть категории страхователей, которые уплачивают взносы по пониженным тарифам. Это прежде всего предприятия сельского хозяйста, некоторые виды экономической деятельности и даже наше знаменитое Сколково. Так вот, несмотря на то что, например, предприятие С/Х платит по тарифу 14%, на лицевые счета мы учитываем все равно 16 %. Усекаете? От работодателя поступает фактически денег меньше, чем оказывается на лицевом счете человека. Вот такая арифметика! Так что ничего в воздухе не исчезает, и все довольно бонально объясняется.
свернуть ветку
свернуть ветку
И поверьте, не со всем, что мы исполняем по закону, душа согласна. Мы ведь, в конце концов нормальные люди.
свернуть ветку
Не-не-не. Когда я говорю «вы» имею ввиду ПФР в целом )
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
blog.dp.ru/post/3243/
свернуть ветку
Письма формируются в Москве в информационном центре ПФР в апреле — мае. Вполне возможно, что не все сведения к этому моменту легли на лицевые счета. Да, на мой взгляд, в письме не очень корректно указан период, за который оно носит информацию.
Да, в письмах действительно отражены только поступившие деньги в ПФР. Это делается для того, чтобы человек мог сам контролировать своего работодателя в части уплаты взносов. Но сказать, что от этого страдает размер пенсии нельзя. Страховая часть рассчитывается по начисленной сумме, а неуплаченной. И расчет ведется не по письмам «счастья», а по реальным счетам.
По поводу уплаты страховых взносов по тарифам, я уже писала сегодня, можно найти и прочесть.
Но в любом случае, письмо не является панацеей. Если Вы сомневаетесь, в том, что не все сведения дошли до Вашего лицевого счета, Вы в любое время бесплатно можете заказать выписку из своего лицегово счета. Выписка выдается в Управлении ПФ по вашему заявлени.
Вот если Вы в выписке чего либо не увидете, тогда есть реальный повод для беспокойства.
свернуть ветку
вот, например, какое дело обывателю, сколько уплачено взносов работодателем, если на его илс учитываются начисленные суммы?
свернуть ветку
Работодатель начислил за работника 10 000 руб. на накопительную часть.
Уплатил 1 000 руб.
Этот человек умирает, и на его лицевом счете на момент смерти учтена уплаченная 1 000 руб., которую и получат наследники, т.к. правопреемникам выплачивается не начисленная сумма, а учтенная, т.е. поступившая фактически. По моему все справедливо, и к ПФР претензий быть не может.
Не обидно?
Конечно, если потом работодатель доплатит эти взносы, мы выплатим остальное. Но это будет потом и если…
свернуть ветку
и все равно, исходя из того, что имеем, остается ощущение, что нас целенаправленно обманывают /недоговаривают.
исходя из примера выше — чем работник виноват в том, что предприятие не перечислило взносы?
тут же мы можем вспомнить, что через определенный срок включится инкассо или приставы — взносы в итоге собраны.
и что в итоге? странная работа по перекидыванию цифр в отчетности...?
как в том анекдоте — чем живешь торговец салом? — ну продаю сало, честно, а руки то сальные остаются ;)
свернуть ветку
и все равно, исходя из того, что имеем, остается ощущение, что нас целенаправленно обманывают /недоговаривают.
Такое ощущение скорей всего возникает из-за того, что наше пенсионное законодательство в целом очень сложное и нормальному человеку непонятное. Хотя дело не только в этом.
Сама по себе пенсионная система неплохая и хорошо бы работала в нормальном общесте, где работодатель понимал бы, что платить работникам «черную» зарплату сегодня, это отнять у них пенсию завтра. Где сами работники не соглашались бы, чтобы экономили на их будущих пенсиях.
включится инкассо или приставы — взносы в итоге собраны.
и что в итоге? странная работа по перекидыванию цифр в отчетности...?
Не всегда взносы удается собрать. Для этого очень хорошо применяют банкротство. Копейки взыскать несложно, а с миллионами редко кто расстается даже под страхом приставов и инкассо.
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
говорится ведь о том, что «каждый сам кузнец своей пенсии»? говорится!
ну и куйте ее уплачивая самостоятельно, работодатель будет агентом, который удержит и перечислит взносы. еще и отчитается за это…
а сейчас получатся, что работник от меня, чуть ли не подарок получает. и, кстати, не обложенный НДФЛ )))
свернуть ветку
За годы пенсионной реформы нас уже приучили к мысли, что наша будущая пенсия складывается из тех пенсионных взносов, которые предприятия-работодатели перечисляют на наши индивидуальные счета в Пенсионном фонде.
Могу еще раз подтвердить, что в итоге вся сумма взносов по тарифу выплачивается в виде пенсии. Повторю. В этом году тариф за наемного работника — 22%. Из них 16 % ложится на лицевой счет. 8% идет на выплату фиксированного базового размера — но это тоже часть пенсии. Разница в том, что страховая часть у каждого своя, а базовый размер для всех одинаковый.
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
кстати, пенсия рассчитывается из НАЧИСЛЕННЫХ взносов.
ну это к слову, если кто не знал)))))))
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
А ФСС тогда зачем?
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
а разве ФСС такие сведения не собирает?
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
свернуть ветку
Давайте с вами дружить!
свернуть ветку
свернуть ветку