↑ 

Блог им. vladimirСобираются отменить трудовые книжки

Если их отменят, то не будет осязаемого документа куда сведены все сведения о трудовой деятельности работника, отсюда вопросы
1. Как работник будет доказывать будущему работодателю, что он имеет такой то опыт работы?
2. Как работодатель будет узнавать трудовую историю потенциального работника?

Здесь это еще не обсуждали?
  • +3
  • vladimir
  • 07 августа 2011, 13:36

Комментарии (24)

rss свернуть / развернуть
где он работал будут смотреть по пенсионной карточке.

отменят трудовые, дадут взамен пластиковые карточки в которой будет всё внесено.
свернуть ветку
именно так!
свернуть ветку
Понятно. Спасибо за информацию!
свернуть ветку
Ответы на 1 и 2. Как в нормальных странах — по резюме, написанному самим работником. Захочет будущий работодатель проверить — сможет позвонить в ОК предыдущих мест и уточнить чего да как.
свернуть ветку
а как проверить, если я с другого конца страны прибыл, а прежнее предприятие развалилось или переименовалось? я указываю в резюме прежнее название, нового могу и не знать.
и по пластику: у каждого кадровика будет программа по чтению трудовой истории претендента?
свернуть ветку
ну а сейчас? ну записано в трудовой ООО «Рога и копыта» и «должность гендиректор», ну легче от этого?
свернуть ветку
И еще вспомним зачем появились трудовые книжки — способ контроля миграции рабочих в СССР.
свернуть ветку
Такой программой, читающей эти пластиковые пенсионные и т.п., нужно будет снабжать не только кадровиков, но и службу занятости, собесы, прочие структуры, которым, например, мне нужно подтвердить, что я или работаю где-то, или не работаю. До сих пор, если не работаю, — копия трудовой книжки, а потом что?..
Но с другой стороны, есть предложение, что по желанию самого работника её можно оставить и даже вести записи.
свернуть ветку
но вести записи можно будет по желанию, а не в обязательном порядке. и как проверить сведения при обращении, например, в службу занятости? были разговоры о введении электронной карточки единого образца, но в нашей стране это вопрос о-очень далекого будущего. еще простыми компьютерами не все учреждения оснащены, так что единая электронная база- это вопрос не завтрашнего или послезавтрашнего дня, а более дальней перспективы.
опять невнятная инициатива никак не просчитанная и рассчитанная только на пиар.
свернуть ветку
трудовой стаж нужен для пенсии.
когда человек работает, работодатель платит взносы на его будущую пенсию.
И даже если в трудовой книжке будет написано, что он работал 20 лет, а за эти годы работодатель не перечислял взносы — этот период в трудовой стаж не зачтут.
А вот как на практике работодатель будет иметь информацию о своем потенциальном работнике и ее проверять — это действительно интересно.
свернуть ветку
Мне 3 недели недели мед. книжку не купить.На работу не могу устроиться.За речкой в СЭСе нет, а ж.д.СЭС не продаёт.Полный писец.Я в шоке.
свернуть ветку
Ваапче то :-) Нормальные кадровики не ограничиваются просмотром резюме и трудовой книжки, а стараются навести справки о потенциальном кандидате на пред идущем месте работы. Ну а трудовой стаж и начисленная пенсия считаются по данным ПФР с 2002 года. Только я бы особо не переживал насчет пенсии :-) Ближайшие год-два — три все значительно изменится, в том числе и подход к пенсиям (будут ли они Ваабще ) :-) Как то вот так :-)
свернуть ветку
Ты опять за своё? У меня розовые очки и так все в трещинах уже. А ты всё топчешься по ним и топчешься…
свернуть ветку
:-))) Я то тут при чем :-) Окружающая действительность такова :-) Хоть и пытаемся ее менять, но… пока с трудом поддается изменениям. Силенок маловато — кучковаться нужно :-)
свернуть ветку
Будем считать, что отмазался ))) Мы гулять, надо ж воздухом подышать, пока бесплатно ))))
свернуть ветку
:-))) Давайте :-)
свернуть ветку
пенсии то останутся. иначе это будет неконтролируемый всплеск, который может смыть власть имущих. а они к этому не готовы и не пойдут на это. но изменения будут и большие. просто у нас власть как всегда действует бессистемно. особенно перед выборами. надо чем то народ умаслить, вот и начинают озвучивать невыполнимые на сегодняшний день прожекты. главное чтобы все крвсиво звучало.
свернуть ветку
Пенсии возможно остануться :-) Вопрос — что на них можно будет купить :-)
свернуть ветку
а что на них можно купить сейчас?
свернуть ветку
средняя пенсия все-таки выше официального прожиточного минимума
свернуть ветку
Таки да. Как оне считают прожиточный минимум (что у них мужской половой признак на лбу вырос:-)) это другой вопрос :-).
свернуть ветку
статистика-великая наука! главное под нужным углом посмотреть и под нужным соусом подать…
свернуть ветку
По трудовым книжкам ещё хотят ввести переходной период в 10 лет. В это время трудовыми книжками уже можно будет не пользоваться, но кому не привыкнуть, могут ещё 10 лет пользоваться ими как обычно.
Правда пока шум про эти книжки слышал только в проекте, конкретного закона ещё не видел, может и передумают.
Что могу сказать про приём на работу. У нас к примеру первый месяц по трудовому соглашению, без трудовой книжки. И собственно понятно, что работник из себя представляет. Дальше принимаем его по трудовой.
Уже сейчас знаю целые бригады, которые не первый год работают по трудовым договорам без оформления трудовых книжек.
свернуть ветку
  • avatar
  • pain
  • 08 августа 2011, 00:34
  • #
  • 0
21 век на двроре, глупый вопрос «как? » очень просто
свернуть ветку
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

Вставка изображения