Великие Луки

31 января 2015 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» (далее – Правила).
Правилами изменен объем сведений, подлежащих включению в сообщение, направляемое работодателем, заключившим трудовой договор с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – гражданин) представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы.
Кроме того, Правилами определен порядок сообщения работодателем о заключении гражданско-правового договора, указанного в ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с гражданином, по последнему месту его службы о заключении такого договора.
В связи с принятием указанного постановления Правительства Российской Федерации утратило силу постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы».

Заместитель Великолукского
транспортного прокурора

юрист 1 класса В.Г. Фетисов